Neu im Team – aber richtig!

Sonntag, 01.02.2026 | 10:00–14:00 Uhr | online via Zoom


Neue Mitarbeitende & Quereinsteiger erfolgreich einarbeiten und langfristig binden 

4-Stunden Intensiv-Workshop für Arzt- & Zahnarztpraxen


Investition: 249 € netto

Worum es geht

Dieser Call ist kein Motivationstalk.

Er ist ein Raum zum Innehalten, Reflektieren und Neuordnen. 

Wir schauen gemeinsam auf: 
  • deinen inneren Druck 
  • deine Gedanken im Praxisalltag 
  • deine Grenzen und warum sie dir so schwerfallen 
  • das ständige Funktionieren und was es mit dir macht 

Ziel ist nicht, mehr auszuhalten.

Ziel ist, klarer mit dir selbst zu werden.

Neue Mitarbeitende starten oft motiviert.

Doch manchmal landen sie ungewollt in einem System, das sie eher ausbremst als unterstützt. 


  • Keine klare Einarbeitung 
  • Unklare Zuständigkeiten 
  • Zu wenig Orientierung und Begleitung 


Die möglichen Folgen: Unsicherheit, Fehler, Frust und manchmal sogar Kündigung. 


Nicht immer, weil Menschen ungeeignet sind. 

Sondern weil ein klarer Rahmen fehlt. 


Einarbeitung entscheidet darüber, ob Mitarbeitende bleiben oder gehen.

Worum es in diesem Workshop wirklich geht

In diesem vierstündigen Intensiv-Workshop lernst du, wie du neue Mitarbeitende und Quereinsteiger strukturiert, sicher und wertschätzend einarbeitest. 


Du entwickelst deinen eigenen, individuellen Einarbeitungs-Plan – keinen Standardfahrplan von der Stange, sondern ein System, das zu deiner Praxis passt. 


Praxisnah. Umsetzbar. Nachhaltig.

Das lernst du konkret:

1. Die Einstiegsphase – 
Tag 1 bis Tag 30 

Du erfährst: 
  • wie ein klarer Einarbeitungs-Plan aufgebaut sein muss 
  • wie Teammitglieder sich durch ein Paten-System gegenseitig unterstützen 
  • wie tägliche Begleitung Sicherheit gibt, ohne Abhängigkeiten zu schaffen 

inklusive Praxisbeispielen für den direkten Transfer

2. Die Integrationsphase – Monat 2 bis Monat 6

Du lernst: 
  • wie Feedbackgespräche sinnvoll und wertschätzend geführt werden 
  • wie Rollen und Erwartungen klar definiert werden 
  • wie Aufgaben Schritt für Schritt übergeben werden 
  • wie echte Teamintegration entsteht

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3. Besonderheiten bei Quereinsteigern

Du verstehst: 
  • was Quereinsteiger wirklich brauchen 
  • warum Orientierung wichtiger ist als Tempo 
  • welche typischen Fehler Praxen immer wieder machen 
  • wie Abläufe, Fachsprache und Patientenkommunikation verständlich erklärt werden

4. Mitarbeitende langfristig binden

Du erkennst: 

  • warum gute Einarbeitung der größte Hebel für Mitarbeiterbindung ist 
  • wie du früh Entwicklungsperspektiven aufzeigst 
  • wie wertschätzende Kommunikation im Alltag aussieht 
  • wie kleine Tools große Wirkung entfalten

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5. Die Einarbeitungs-Checkliste

Du erhältst: 

  • eine strukturierte Einarbeitungs-Checkliste 
  • klare Inhalte, Verantwortlichkeiten und Zeitrahmen 
  • Hinweise zur Anpassung auf verschiedene Rollen in der Praxis

Bonus: Praxis-Workbook

zum direkten Ausfüllen 
alle Inhalte auf deine Praxis zugeschnitten 
ideal zur Übertragung in bestehende QM-Strukturen oder Tools 

Kein loses Wissen, sondern dokumentierte Klarheit.

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Für wen dieser Workshop gedacht ist

Praxisinhaberinnen & Praxisinhaber

Praxismanagerinnen & Praxismanager

Führungskräfte in Arzt- & Zahnarztpraxen

Praxen, die neue Mitarbeitende oder Quereinsteiger nachhaltig einarbeiten möchten



Dein Ergebnis nach diesen 4 Stunden 

  • Ein klarer, individueller Einarbeitungs-Plan 
  • Struktur statt Bauchgefühl 
  • Sicherheit für neue Mitarbeitende 
  • Entlastung für dein Team 
  • Spürbar bessere Mitarbeiterbindung
Einarbeitung ist kein Zufall.
Sie ist eine Entscheidung für Führung.
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Neu im Team – aber richtig!
In diesem Workshop entwickelst Du einen klaren, praxisnahen Einarbeitungs-Plan für neue Mitarbeitende und Quereinsteiger in Arzt- und Zahnarztpraxen.

Du lernst, wie strukturierte Einarbeitung Sicherheit schafft, das Team entlastet und Mitarbeitende langfristig bindet – inklusive Einarbeitungs-Checkliste und Praxis-Workbook zum direkten Umsetzen.

Ergebnis: mehr Klarheit, weniger Reibung, stärkere Mitarbeiterbindung.

Hier anmelden und deinen Platz sichern.

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